10月14日，管理工程系组织专业教师在综合楼312室，召开 “教师培训经验交流会”。本次交流会由参加内蒙古自治区高职骨干教师出国培训班、管理系副主任潘志勇主持并发言。

潘主任为大家分享了他于2013年4月至6月，在加拿大北阿尔伯塔理工公司，参加为期两个月的“自治区高职骨干教师出国培训班”的内容，以及培训的经验和感悟。北阿尔伯塔理工公司（NAIT）建立于1962年，位于加拿大北阿尔伯塔省省会埃德蒙顿市，是加拿大规模最大的技术公司之一，致力于将实用知识和边缘科技有机地结合起来，在这一学术领域，已跻身世界前列。

潘主任首先对加拿大的职业教育模式及NAIT进行介绍，指出成为一名优秀导师课程，是本次培训的核心内容，也是加拿大所有职业院校教师在走上讲台前都必修的一门课程。以职业综合能力为基础，以胜任岗位要求为出发点的教学体系，是近年来国际上相当流行的一种教育思想，由于能力是一种特殊的行为，它的考核评价是通过特定工作环境来验证的，所以NAIT也尽量创造真实的工作环境来培养学生的职业能力。同时，潘主任也结合自身多年教学经验及培训心得，把我国当前职业教育与发达国家职业教育的各个方面进行比较，提出了自己的一些看法。

最后，潘主任向与会教师提出三个问题：“我们希望学生将来能够做些什么?我们怎样通过最好的方式帮助学生实现它？我们如何知道学生已经实现了它？”大家进行了深入交流和广泛讨论，每人都根据自身的教学心得提出独特见解，并希望在现有教学环境下，能通过参加各种培训提高专业技能，以提升教学能力,优化师资队伍。